依據國務院辦公廳轉發人力資源和社會保障部、財政部通知的規定，參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工，已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。

　　參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算;未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續。

　　參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：一是參保人員返回戶籍所在地就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。二是參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。

　　但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。

　　參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。三是參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源和社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

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