公司的人事專員如何辦理社保手續？有哪些流程，要去哪些部門，攜帶哪些東西呢？
公司人事專員辦理社保的流程：
1、單位在領取工商營業執照或上級批準成立之日起30日內，到社保經辦機構辦理登記(開戶)手續。
2、單位領取《社會保險登記表》，填寫完整并蓋章。
3、社保經辦機構核發《社會保險登記證》正本及紙質副本。
社保辦理需要注意的問題：
1、在市工商局注冊登記的企業，到市社保中心辦理登記參保手續;在各區工商局注冊登記的企業、個體工商戶，到相應區社保經辦機構辦理。
2、按企業辦法參保的單位，還應立即到地稅征收部門辦理相關手續。
3、繳費單位應將《社會保險登記證》紙質副本懸掛于辦公場所醒目位置，并于每年規定時間內持《社會保險登記證》正本到勞動監察機構辦理勞動保障年檢手續。
4、單位的社會保險登記事項發生變更或單位依法終止的，須在變更或終止之日起30日內，持有關文件及證明材料，填寫《社會保險變更登記表》或《蘇州市參保單位結戶審批表》，到社保經辦機構辦理變更登記或注銷登記(結戶)手續。
參保職工、離退休人員及供養直系親屬等因各種原因發生減少，繳費單位須填寫《蘇州市參加社會保險人員減少表》，攜有關證明材料到社保經辦機構辦理參保人員減少手續。
其中：
1、因終止解除合同減少人員：單位須提供退工證明等材料。
2、因死亡減少人員：單位須附報其死亡證明或戶籍注銷證明復印件，并持《社會保險卡》對其醫療保險個人帳戶進行清算。
企業養老保險參保職工以及納入養老保險基金支付基本養老金的離退休人員因病或非因工死亡的，社保經辦機構按規定結付喪葬費及直系親屬一次性撫恤費(領取失業保險金期間死亡的按失業保險有關規定享受相應待遇)，其中直系親屬一次性撫恤費先從基本養老保險個人帳戶個人繳納部分余額中列支。喪葬費、撫恤費的標準由勞動保障部門確定并公布。
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