沖減社保費怎么沖減，員工個人負擔部分發工資時代扣的分錄為先借應付工資在貸其他應付款來解決相關內容

沖減社保費怎么沖減?

1、員工個人負擔部分，發工資時代扣分錄

借：應付工資

貸：其他應付款--總公司(四險一金)

貸：現金

2、單位負擔部分，每月提取時

借：管理費用--勞動保險費、住房公積金

貸：其他應付款--總公司(四險一金)

3、年終轉給總公司時

借：其他應付款--總公司(個人+單位四險一金)

貸：銀行存款等

4、多余部分的余額，可能有兩種原因造成的，那么帳處理也就有所不同。

(1)單位平時多計提形成的多余應作紅字沖銷憑證

借：管理費用--勞動保險費、住房公積金(紅字)

貸：其他應付款--總公司(四險一金)(紅字)

(2)平時多扣個人形成多余

a在職人員的，應退還給個人，或留作下年用(下年少扣就行)

(a)應退還給個人

(b)

b職工已離開公司，應作無法歸還往來處理

借：其他應付款--總公司(個人+單位四險一金)

貸：營業外收入

抱謙,由于操問題,還沒有完成就提交了,現將在職多扣的帳務處理

(a)應退還給個人

借：其他應付款--總公司(個人+單位四險一金)

貸：現金(或銀行存款)

(b)留作下年用,當年不需要作帳務處理

沖減管理費用的會計分錄怎么做?

1、收到退回的上交管理費用：

借：銀行存款

貸：管理費用-上交管理費用退回

2、月末結轉損益時：

借：貸：管理費用-上交管理費用退回

貸：本年利潤

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