近兩年勞務(wù)公司特別受中小企業(yè)的歡迎，可以為中小企業(yè)節(jié)省開支，有效避開了勞務(wù)矛盾，因此成為朝陽行業(yè)，但是近兩年來加大了對勞務(wù)公司的管理和工商注冊，提高了勞務(wù)公司注冊要求，接下來企順寶小編做了相關(guān)整理，一起來看下吧。

　　一、勞務(wù)派遣公司設(shè)立條件：

　　1、勞務(wù)派遣單位設(shè)立的《公司法》規(guī)定

　　勞務(wù)派遣單位的注冊資本不得少于200萬元。

　　2、需要先取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，屬于前置審批

　　3、勞務(wù)派遣單位只能采取公司的組織形式設(shè)立，而不得采用獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等其他的組織形式設(shè)立。

　　4、有固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。

　　5、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。

　　二、勞務(wù)派遣經(jīng)營范圍

　　勞務(wù)公司經(jīng)營范圍有哪些

　　派遣服務(wù)：提供專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議方案、委托招聘、員工體檢、手續(xù)辦理、員工培訓(xùn)、合同管理、薪酬發(fā)放、檔案管理、社會保障、公積金、績效管理、勞動保護(hù)、員工獎 懲、后勤管理、員工調(diào)配、戶籍管理、爭議處理、法規(guī)咨詢、定期企業(yè)回訪;

　　人事代理：代理招聘、錄用、退工手續(xù);代理保險、代理公積金、代發(fā)工資、代理勞務(wù)糾,紛;代理工傷處理;

　　外包服務(wù)：勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包、臨時工外包、長期工外包、工廠普工外包、人事外包，人事管理等。

　　三、注冊勞務(wù)公司所需材料：

　　(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;

　　(二)營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;

　　(三)公司章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告;

　　(四)經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;

　　(五)法定代表人的身份證明;

　　(六)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

　　由此可見注冊勞務(wù)公司，條件和流程相對比較復(fù)雜，同時要注意辦理勞務(wù)經(jīng)營許可證，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

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