說到公司轉讓，很多人都會問“如果把公司轉讓出去了，公司的社保怎么辦呢？”這也是大家比較擔心的一個問題，今天企順寶小編帶大家詳細了解一下。
根據我國的《勞動合同法》的第三十八條第三項規定：用人單位沒有依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位當向勞動者支付經濟補償。若公司轉讓也可向勞動仲裁委申請仲裁，主張經濟補償和補繳社會保險費，依法維權。公司轉讓社保怎么辦理是勞動者的關心之點，五險一金是國家規定公司必須繳納的，單位有責任去繳納，可以先跟單位協商，無果后可以找當地勞動仲裁機構申請仲裁。
而在公司轉讓社保應當怎么處理，這個問題中最重要的是社會保險登記變更業務，這是公司在“公司轉讓社保應當怎么處理”這個問題中所需要做的事情，辦理時限是10個工作日。參保單位需自工商行政管理機關辦理變更或有關機關批準或宣布變更之日起30日內，向社保局申報辦理社會保險登記變更。
公司轉讓社保所相關的變更材料
1、《社會保險變更登記表》一份；
2、原《社會保險登記證》；
3、提供變更后的營業執照、組織機構代碼證、地方稅務登記證、開戶銀行許可證原件及復印件等。工作人員審核成功后，可前往社保局領取變更后的社保登記證。
以上就是公司轉讓，社保應該怎么處理的回答，更多問題，歡迎咨詢企順寶在線客服即可。
以上是公司轉讓，社保應當怎么處理？的內容，更多相關內容，請訪問http://m.mogushoulian.cn/。作為一站式企業服務平臺，企順寶（400-6225-520）提供公司注冊、財稅記賬、商標知產、人事社保、專業法律等早期創業公司需要的服務。搜索“企順寶”，前往企順寶官網，即可辦理相關業務。
*本站所有相關知識僅供大家參考、學習之用，部分來源于互聯網，其版權均歸原作者及網站所有，如無意侵犯您的權利，請與小編聯系，我們將會在第一時間核實，如情況屬實會在3個工作日內刪除；如您有優秀作品，也歡迎聯系小編在我們網站投稿！ 7*24小時免費熱線： 400-6225-520
